暑假是求職的盛季,也是企業主搶人才的大好時機,就業市場相當活絡,但根據知名人力銀行統計指出,畢業新鮮人要找到步出校園的第一份工作,平均需遞出24封履歷以上才有機會,比起想轉職的上班族難度多了一倍以上。人力銀行的高階主管表示,有46%的畢業新鮮人寫的自傳履歷都不及格,但不到5%的人知道自己的履歷需要再改進,問題大多出在「自曝其短」、「過度膨脹自我」、「批評前雇主」、「寫太多與工作無關的內容」、「只列出條列訊息」、「自傳寫太長無重點」等,都是自傳履歷要避免的地方。
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培養職場五力 成為未來搶手人才
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