為協助經濟弱勢青年找到職涯發展方向，青年署攜手政府部會、國營企業等，今年預計提供1,000個工讀機會，包括台銀、台酒、中華郵政等，讓青年體驗職場。
教育部青年發展署表示，為加強照顧經濟弱勢家庭青年，提供在學青年工讀機會，因此結合政府機關、公營企業、公股銀行等單位，提供工讀機會，協助青年體驗學習、探索，提升職涯發展競爭力，為未來做準備，以利適性就業。
經濟弱勢青年工讀計畫今年預計提供1,000個工讀機會，包括兆豐金控、台灣銀行、台灣菸酒公司、台灣自來水公司及中華郵政等，只要是16至29歲，且符合低收入戶、中低收入戶、近1年有就學貸款、獲教育部弱勢學生助學補助者都可申請。
青年署指出，工讀薪資將由用人單位支付，薪資不得低於基本工資，工時須符合勞基法規定，並會依法為工讀青年投保勞保及提撥勞退基金，有興趣的青年可到「RICH職場體驗網」投遞履歷；青年可於工讀期間體驗職場環境、熟悉工作流程，並磨練各項工作技能，為未來做準備。
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郵局在國營事業中獲利極高，起薪最高43,000元，福利制度完善、升遷制度透明，加上工作穩定，享有終身的就業保障，是目前就業市場中的金飯碗。根據統計，負責郵件遞送的外勤流動率約3成，內勤也有部分離職，再加上中華郵政本身的資深員工離退，出現人力缺口， 因此近3年平均每年招考1800人以上，是單一國營事業中招考名額最多的！ 郵政公司的大宗職缺為內勤、外勤，全選擇題易於考取，而且工作內容單純，因此可將郵局設定為晉升其他國營事業的起跑點，考取後沒有了經濟壓力，更能因此準備起薪更高的經濟部國營事業聯合招考、中華電信等高薪工作。
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