景氣復甦 國營事業帶頭加薪

近15年來台灣薪資呈現負成長，薪資普遍偏低也使得社會新鮮人謀職意願不高，造成失業率上升等社會問題，有鑑於今年經濟復甦景氣好轉的情形，屬於國營事業中華郵政將帶頭調整薪資。

下個月開始，中華郵政將為八千名低薪的郵差與櫃檯服務人員加薪2000元以上，新進人員起薪將從2.8萬元加薪到3.1萬元。台鐵局長周永暉指出，台鐵員工連假尖峰時段，需服務88萬人次旅客，非常辛苦，「一定要加薪。」

華南金控也表示，將調薪3.5%。日月光也要調薪3%到5%。金控電子商務等求才若渴的部門，2015年的加薪幅度更是上看10％。雖然國營事業加薪幅度不高，但平均每人可領到2.5到3.2個月的年終獎金，平均每人相當可領20萬元，羨煞了許多民營企業的上班族。

主計總處官員表示，景氣好轉讓企業主替員工加薪的情況確實增加不少。主計總處昨公布薪資調查顯示，願意加薪的企業有5成，今年1至10月經常性薪資平均為3萬8149元，年增1.76％，官員說，扣除金融海嘯薪資跌深因素外，經常性薪資呈現逐年上升走勢。

國營事業吹起加薪潮

歲末年終，國營事業吹起加薪潮，中華郵政宣布，明年將替基層員工加薪6％至7％，新進人員起薪將從2.8萬元，加薪到3.1萬元；交通部台鐵局也跟進，明年替車勤服務員調薪，幅度為3％至6％，但每人每月最多只加「千元有找」的904元。

中華郵政董事長翁文祺昨天在立法院交通委員會表示，加薪對象以基層員工和新進員工為主，約有7萬6000人受惠，占整體員工約2成。

翁文祺表示，中華郵政2003年公司化後招募的郵差和窗口櫃台人員，明年起免通過考核，加薪2000元以上，郵差薪水自3.4萬元至3.6萬元，櫃台人員自2.8萬元調薪至3.1萬元，約聘人員也將加薪逾千元。

台鐵昨日也宣布加薪。台鐵局長周永暉指出，台鐵員工經過鐵路特考，薪水必須跟著公務人員走，是否調薪需經由行政院同意，但約聘雇的基層車勤員，非常辛苦，連假尖峰時段，需服務88萬人次旅客，非常辛苦，「一定要加薪。」

周永暉說，車勤員非特考資格，他可以局長職權，替車勤員加薪，幅度約為3％至6％。

根據車勤員的本薪15070，加薪後只加薪452元至904元，台鐵表示，車勤員薪資偏低，必須靠車上銷售商品賺取售貨勞務報酬；雖然本薪低，但加上津貼、伙食費、加班費等，新進服務員的月薪約可達3.7萬至4.2萬元。

台鐵工會理事長謝勝明說，每年經過鐵路特考進台鐵的新進人員，約3成離職，「根本留不住人。」台鐵必須改善人力不足問題、增加待遇，適度調整薪水，適度替車勤員加薪，當然是好事。　謝勝明提到，台鐵提出具公務人員資格的加薪方案，已經報到行政院，待政院通過，方案中每人約可加薪1000餘元；謝勝明說，台鐵10多年沒加薪，若政院能支持，「1000多元不無小補，增加讓基層留在台鐵的誘因。」

上班族平均才領5萬 國營事業員工爽領20萬年終

國營事業員工每人爽領約20萬年終獎金！根據台聯立委葉津鈴統計資料顯示，行政院所屬15家國營事業，今年將發放2.5到3.2個月不等的年終獎金，平均每人可領20萬元，其中中國輸出入銀行員工平均可領28萬2163元奪下冠軍寶座。

上班族 平均才領5萬

歲末年終之際，民眾最關心年終獎金領多少，而國營事業員工跟一般上班族的年終獎金相較，「薪情」差很大。日前人力銀行公布，今年上班族平均年終獎金為1.38個月，以每月經常性薪資3萬7527元計算，約有5萬1787元的年終獎金，跟國營事業員工相差約4倍之多。

葉津鈴辦公室統計行政院15家國營事業年終獎金（包含考核和績效獎金），103年共編列253億獎金，12萬5000位員工平均每人領到20萬2820元年終，中國輸出入銀行員工可領28萬多元年終居冠，其次是中央存保公司、中央銀行等，墊底的是台鐵，平均也有11萬8325元。

中國輸出入銀行 28萬奪冠

其中電價議題爭論不休，中油則是每周微幅調降，引發外界批評，台電和中油預計發放3.2個月年終獎金，分別可領23萬6998元、23萬4879元。

葉津鈴表示，行政院所屬國營企業獎金編列，分別依據經濟部、交通部、財政部所屬事業經營績效獎金實施要點辦理，去年因應立法院要求，下修獎金總額上限，年終從4.6個月減為4.4個月，但這種吃大鍋飯的高額獎金，讓一般勞工很羨慕。

吃大鍋飯的高獎金 羨慕

根據預算書資料顯示，編列3.2個月年終獎金包括中國輸出入銀行、台灣金融控股、土地銀行、台電、中油、財政部印刷廠、自來水公司、桃園機場公司，台鐵則是2.5個月；預算書沒有記載年終幾個月的國營事業，包括中央存保公司、中央銀行、台糖、港務局、台灣菸酒、中華郵政。

桃園公幼教保員甄選 25日前報名

桃園縣103學年度第2學期公立幼兒園教保員與職員聯合甄選，25日前截止報名，本次甄選錄取名額新增職缺共計37名。
桃園縣教育局今天表示，公立幼兒園教保員與職員聯合甄選開始報名，甄選初試階段報名期間為12月22日到25日中午12時止，一律採取網路報名。
有意報考者請於報名期間內至桃園縣公立幼兒園契約進用人員聯合甄選報名系統網站報名。
教育局表示，本次甄選錄取名額新增職缺共計37名，其中首次辦理公立幼兒園職員甄選錄取名額計11名。
甄選錄取後進入各專設幼兒園服務，主要辦理幼兒園各項行政工作，協助幼兒園提高教育與照護品質，維護幼兒受教權益，健全幼兒教育及照顧體系。

薪上看45K起跳 臺灣港務招考

應內部人力需求，專營港埠經營業務的臺灣港務股份有限公司近期公開招考訊息。招募工程、電機、勞安、法務、行政等新進人員，起薪最高45K起跳，報名從12月10日(三)止至104年1月7日(三)17:00止。

招募工程、電機、勞安、法務、行政人員

本次招考職務包括助理管理師、助理工程師及為助理事務員，共計正取35名、備取33名。其助理工程師及助理管理師需大學以上學歷，曾任相關工作3年以上具有證明者，報考勞安類科另須有乙級勞工安全衛生管理員以上合格證照。另外，從事行政工作的助理事務員只需專科以上學校畢業即可。

筆試考4科

筆試將於104年1月24日(六)舉辦，共同科目考一科，專業科目3科。共同科目考公文寫作及選擇題的法學緒論；而專業科目40%為選擇題，60%為申論題或計算題。

助理管理師及助理工程師薪45K  行政助理事務員30K

報名一律採線上報名，完成繳費並郵寄報名表件後始完成報名程序。錄取後，其助理管理師及助理工程師起薪45K，行政之助理事務員則為30K。有意報名者民眾可別錯過機會。

中鋼招募研發新血 薪55K起跳

                                                                                                                                                     資料來源:1111人力銀行

有意前進國營事業的理工人才看過來！為內部業務之發展、研究及開發所需，中鋼近日公開招募具材料、冶金、機械等相關人才，月薪55K起，報名從即日起至12月14日18:00截止。中鋼歡迎符合資格條件且有意願者應徵報名。

共招14類人員

此次中鋼共甄選14類新進人員、共計16名，應徵者除需有材料、冶金、機械、應力、航太、電機、電子、資工、動機等相關科系博士學歷外，英文還需達TOEIC 650分以上。

14日前報名

意者得先至中鋼官網首頁點選「104 年博士級研究人員徵才」進行線上報名後，再將填寫完整之簡歷表、博士畢業證書(影本)、博士論文、博士、碩士及大學成績單(正本)及TOEIC 650 分以上或其他英文檢定證明文件影本等資料於截止日之前寄達。

其甄選有4階段，包括文件初審、英文測驗、專題報告，及面試。每通過一階段才有機會進入下個階段。想進國營事業服務且符合上述資格又對其職缺有興趣者可得把握報名時間。

兩年一次 農會公告招考新進人員

                                                                                                        資料來源:1111人力銀行

兩年招考一次的全國各級農會聘任職員統一考試，公告將在104年6月7日，統一在中部地區考試，報名日期將自104年1月19日開始，至1月23日為止。以郵寄報名或親自至員額出缺農會報名。

元月5日簡章發售

中華民國農會表示，報考簡章自1月5日至16日在中華民國農會發售，每份50元，或以郵戳為憑，準備B4大小的回郵信封、貼足郵資，連同簡章工本費50元，以郵購方式購買。

考試於中部舉行

此次招考類別包括：企劃管理類、農業推廣類、經濟事業類、金融業務類、財務管理類、保險業務類及資訊管理類。中華民國農會輔導部表示，1月5日會再公告更詳細全台各地農會的職缺訊息。考試日期分為兩階段，第一階段筆試將在明年6月7日，統一於中部地區考試，第二階段口試的時間及地點，將由中華民國農會另行通知。

考場於104年05月25日刊登於四大報（蘋果日報、自由時報、聯合報、中國時報），並在中華民國農會網站公告週知，同時函知各報考農會。更詳細的考試資訊，可上中華民國農會網站，下載「全國各級農會第2 次聘任職員統一考試簡則」。